Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Дополнительный отпуск ветеранам труда

После приобретения статуса пенсионера, человек имеет право продолжить свою трудовую деятельность. Независимо от трудового статуса пенсионеры имеют право на социальные выплаты, после наступления одного или нескольких оснований для назначения пенсии. В российском трудовом законодательстве есть поощрительные льготы для пенсионеров, которые продолжили работать на пенсии, например, возможность при увольнении не отрабатывать двухнедельный срок, а также пенсионеры имеют право на внеочередной ежегодный отпуск без сохранения заработка. Основной вид отпуска предоставляется пенсионерам на общих основаниях, как и другим сотрудникам, ежегодно с выплатой денежных средств.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Положен ли дополнительный отпуск ветеранам труда

Согласно коллективного договора предприятия, "ветерану труда" положен отпуск за свой счёт 15 дней. Имеет ли право администрация отказать в предоставлении этого отпуска? Добрый вечер. Если данное положение закреплено в коллективном договоре, то администрация не имеет права отказать вам, как ветерану труда, в предоставлении отпуска за свой счет. Я пенсионер ФСИН. Мне 51 год. Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Являюсь ветераном труда. Положен ли мне дополнительный неоплачиваемый отпуск? В рамках федерального законодательства - не положен. Не указана Ваша категория в статье. Статья ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости по возрасту - до 14 календарных дней в году; родителям и женам мужьям военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы службы , либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы службы , - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Как все остальные работники - только с согласия работодателя представителя нанимателя. Специального права на предоставление такого отпуска - у Вас нет. Получил удостоверение ветеран труда, мне 51 год имею ли я право на получение ежемесячной выплаты в размере руб.

И какие льготы при начислении отпуска. Здравствуйте, Сергей! Выплату вы начнете получать после 60 лет. Льгот по отпуску для ветеранов труда нет.

Льготы могут быть установлена в вшей организации коллективным договором. Ветераны труда могут воспользоваться своими льготами только по достижении пенсионного возраста. Неприрывный стаж работы 43 года. Из них 2 года декретный отпуск, з 1 год на одном месте. Ветеран труда п Тамбовской области. Пенсия Расчиывать мне на какие добавки. Рассчитывать всегда можно. Будет ли увеличение, когда и на каких условиях, знают только в правительстве. Вместе с тем, вы можете обратиться в УПФР с просьбой проверить правильность начисления пенсии с учетом ваших обстоятельств.

У меня отпуск с 1 июля. Могу ли я перенести отпуск на 22 июля. Если уже составлен график отпусков ст. Обратитесь с заявлением к работодателю. Не можете. Потому что отпуск предоставляется по графику согласно ст. И переносить не обязаны.

Для переноса отпуска к сожалению должны быть основания установленные статьей ТК РФ. Без этого никак не получится перенести даже если вы Ветеран труда. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: в ред.

Федерального закона от Можете, если только согласуете данный вопрос с работодателем, в соответствии со ст. В соответствии со ст. Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год.

При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Статья Трудового кодекса РФ предусматривает предоставление отпуска без сохранения заработной платы пенсионеру длительностью до 14 дней согласно его заявлению. Как вариант, можно посоветовать Вам изучить локальные нормативные акты, может в них имеется информация о дополнительных привилегиях отдельным категориям работников.

Не факт что у вас есть такое право, на усмотрение работодателя, так как график отпусков. Обязателен для всех работников. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска действующая редакция Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А. Какой продолжительности отпуск за свой счетположен ветерану труда в СПб. Работодатель не может отказать ветерану труда в неоплачиваемом отпуске только в том случае, если последний одновременно является пенсионером по старости ч. Сам по себе статус ветерана труда не является основанием для обязательного предоставления отпуска без содержания, если только иное не предусмотрено региональным законодательством.

Здравствуйте, Ирина! Для ветеранов труда льгота в виде отпуска без сохранения зарплаты не предусмотрена законом, но, возможно, такое право предоставлено коллективным договором, действующим в организации, для чего необходимо обратиться в кадровый отдел. Право на отпуск без сохранения зарплаты дает статус работающего пенсионера. До 14 календарных дней в год отпуска без сохранения заработной платы работодатель обязан предоставить пенсионеру по его заявлению.

Положен ли отпуск без сохранения заработной платы до 30 дней, если я Ветеран труда федерального значения, проживающий в Приморском крае? Нет, не положен. В соответствии с законом Приморского края от При отсутствии указанных приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных в установленном законодательством Российской Федерации порядке; б плату за обращение с твердыми коммунальными отходами в пределах нормативов потребления, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке; е плату за тепловую энергию, рассчитанную исходя из объема потребляемой коммунальной услуги, определенного по показаниям приборов учета, в пределах нормативов потребления указанных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и в пределах размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой для расчета субсидий в Приморском крае, без учета льготного размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения для отдельных категорий граждан.

При отсутствии указанных приборов учета плата за тепловую энергию рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных в установленном законодательством Российской Федерации порядке; г расходы на приобретение бытового газа в баллонах исходя из цены, установленной Администрацией Приморского края на газ сжиженный в баллонах с доставкой до потребителя, общим весом не более 60 кг в год; д расходы на приобретение твердого топлива при наличии печного отопления и отсутствии центрального отопления в пределах норм, установленных для продажи населению в соответствии законодательством Российской Федерации, по ценам, установленным Администрацией Приморского края, и с учетом стоимости транспортных услуг для доставки этого топлива.

Меры социальной поддержки по компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, и не распространяются на установленные Правительством Российской Федерации случаи применения повышающих коэффициентов к нормативам потребления коммунальных услуг. Форма, порядок и условия предоставления мер социальной поддержки по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, устанавливаются Губернатором Приморского края.

Действительно ли работающим Ветеранам труда Ставропольского края региональным очередной оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для них время? Только если коллективным договором это предусмотрено. Перечень лиц указан в этой статье. Также как и условия предоставления отпуска.

Вопросы применения ст. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости по возрасту - до 14 календарных дней в году; родителям и женам мужьям военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы службы , либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы службы , - до 14 календарных дней в году; в ред.

Федеральных законов от Федеральное законодательство не обязывает работодателя это делать. Согласно графика отпусков. Единственное-если локальные акты самого предприятия это позволяют, то тогда возможно Ст.

Здравствуйте, Владимир Кириллович! Такая льгота для ветеранов труда не предусмотрена. Меры социальной поддержки ветеранов труда Ставропольского края 1. Ветеранам труда Ставропольского края предоставляются следующие меры социальной поддержки: 1 ежемесячная денежная выплата в размере рублей 19 копеек; 2 внеочередное оказание медицинской помощи по программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в медицинских организациях Ставропольского края в порядке, устанавливаемом Правительством Ставропольского края.

Здравствуйте, все льготы для Ветеранов труда Ставропольского края регламентированы Законом Ставропольского края от 11 февраля г. К сожалению, права на отпуск в любое время, Ветеранам труда Ставропольского края законом не установлено. Для ветеранов труда меры социальной поддержки устанавливаются согласно законодательству его региона проживания. Данным Законом не предусмотрено льготы в виде очередного оплачиваемого отпуска в удобное время. Статья 6. Ветеранам труда Ставропольского края предоставляются следующие меры социальной поддержки: 1 ежемесячная денежная выплата в размере рублей 19 копеек 2 внеочередное оказание медицинской помощи по программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в медицинских организациях Ставропольского края в порядке, устанавливаемом Правительством Ставропольского края.

Но вот по общим положениям трудового законодательства, работающий пенсионер вправе в любое удобное время взять отпуск без сохранения заработной платы, то есть по статусу пенсионер, в соответствии со статьей Трудового кодекса РФ : По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

И здесь работодатель отказать не вправе работающем пенсионеру. Доброго времени суток Владимир Кириллович. Согласно ст. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Для определенных категорий работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время ч.

Ранее в соответствии с законом "О ветеранах" лицам, имеющим звание "Ветеран труда" и продолжающим работать, ежегодный отпуск мог предоставляться в удобное для них время. Однако согласно новой редакции Федерального закона "О ветеранах" меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на Таким образом, ваше право на очередной отпуск в удобное для вас время должно быть закреплено нормативно-правовым актом субъекта Российской Федерации, где вы работаете.

Если там это положение не закреплено, то, действительно, все решает руководство вашей организации. Жилищная субсидия 2. Бесплатные путевки 3. Жилищные условия 4.

Отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда

Согласно коллективного договора предприятия, "ветерану труда" положен отпуск за свой счёт 15 дней. Имеет ли право администрация отказать в предоставлении этого отпуска? Добрый вечер. Если данное положение закреплено в коллективном договоре, то администрация не имеет права отказать вам, как ветерану труда, в предоставлении отпуска за свой счет. Я пенсионер ФСИН.

Главная buy tadalafil - Личные финансы - Личный бюджет - Льготы ветеранам труда в году Льготы ветеранам труда в году Кроме того, ветеранам труда, проживающим в Москве и Санкт-Петербурге, положен еще и ряд дополнительных муниципальных льгот, а в регионах - некоторые дополнительные выплаты. В этой статье расскажем, на какие льготы сегодня имеют право ветераны труда. При этом трудовой стаж должен составлять не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 — для женщин; лица, имеющие награды в виде медалей и орденов и удостоенные почетного звания РСФСР, СССР или Российской Федерации, а также награжденные ведомственными знаками отличия в труде.

Многие пенсионеры после ухода на пенсию продолжают работать. Из нашей статьи вы узнаете, что помимо основного отпуска, им положен также дополнительный. Отпуск для работающих граждан для пенсионеров в нашем случае бывает таких видов: очередной оплачиваемый 28 дней, выдающийся после проработанных человеком 6 месяцев; дополнительный оплачиваемый, срок которого зависит от специфики труда; дополнительный неоплачиваемый дней по весомой причине 19 глава ТК РФ. Работающие пенсионеры также могут вместо своих детей уходить в отпуск по уходу за ребенком.

Отпуск летом для ветеранов труда

В данной статье подробно рассказывается положен ли отпуск ветерану труда в удобное время, и все что об этом надо знать. Это касается и предоставления отпусков. Отпуск ветерану труда удобное время может быть предоставлен только на основании действующих специальных государственных актов. Который существуют на региональном и федеральном уровне. В том числе и правом на дополнительные отпуска. Это в том числе и работающие пенсионеры, вышедшие на пенсию по старости и осуществляющие трудовую деятельность. Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Это быстро и бесплатно!

Дополнительный отпуск ветеранам труда работающим

Помимо оплачиваемого отпуска, который обычно составляет 28 дней, работающие пенсионеры имеют право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Согласно ст. Такой отпуск работодатель предоставляет на основании письменного заявления работника. Пенсионерам, относящимся к ряду льготных категорий, положено и большее количество дней дополнительного отпуска — но также неоплачиваемого. Так, работающие пенсионеры — ветераны ВОВ могут взять до 35 календарных дней в году, работающие пенсионеры-инвалиды — до 60 календарных дней.

Условия присвоения звания: Звание "Ветеран труда Иркутской области" присваивается по заявлению лиц, претендующих на его присвоение, гражданам РФ, проживающим на территории Иркутской области, при соблюдении следующих условий: - стаж работы службы в календарном исчислении не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которого стаж работы службы на территории Иркутской области в календарном исчислении составляет не менее 20 лет для мужчин и 17,5 года для женщин; - стаж работы службы при досрочном назначении трудовой пенсии по старости льготные пенсии в календарном исчислении не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, из которого стаж работы службы на территории Иркутской области в календарном исчислении составляет не менее 17,5 года для мужчин и 15 лет для женщин; - наличие наград, почетных званий и поощрений в соответствии с перечнем, установленным приложением к Закону.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. До 14 календарных дней в год отпуска без сохранения заработной платы работодатель обязан предоставить пенсионеру по его заявлению. Статья ТК РФ.

Дополнительный отпуск работающим ветеранам труда в 2019 году

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Дополнительный отпуск за вредные условия труда

.

Дополнительный отпуск пенсионерам ветеранам труда

.

дополнительный оплачиваемый отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда в году?

.

Дополнительный отпуск для пенсионера, ветерана труда

.

Отпуск ветерану труда в удобное время

.

.

.

Льготы в предоставлении отпуска работающим пенсионерам ветеранам труда

.

.

Комментариев: 3
  1. meicreasin

    Бред какой то мне недавно пришла повестка.Бред потому что мне уже почти 50 лет и у меня инвалидность полученная во время службы в советской армии.Они там все идиоты.Да и кто мне оплатит время проведённое в рядах армии.Я самозанятый . Конечно если делать не чего можно пойти и побухать как все делают в это призыв.Но если серьезно кто оплатит мне средний зарплату как делают это в тех странах где есть такой призыв?И на Ху.я им нужны граждани которые может уже без рук или ног ,а так же алкоголики и т.п.

  2. Савва

    Налоговый кодекс РФ. Статья 12, пункт 5 отменяет все виды налогов и сборы по всей РФ. А это вы знаете? Читайте НК РФ. А?

  3. Владлена

    Вы считаете что мусора не договаривались стирать запись и поделится.смешно.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.